Tous gagnants

Dans le cadre de son concept CorporateCare de gestion des absences et de la santé en entreprise, le Groupe Mutuel a développé un service de case management. Cette prise en charge individualisée et coordonnée de situations complexes est proposée aux entreprises possédant une couverture d’assurance perte de gain maladie ou accident.

Des résultats concrets

Un suivi réussi en case management est profitable à toutes les parties : employé, employeur et assureur. La preuve à travers deux exemples concrets :

• Sabine*, infirmière-cadre, victime d’un grave accident de la circulation
  
• Antoine*, soudeur, souffrant de problèmes de dos sévères
  

*(prénoms fictifs)

Le suivi en case management

Le case management s’adresse aux personnes en incapacité de travail pour cause de maladie ou d’accident et qui peuvent profiter d’un soutien pour réintégrer le marché du travail.

Tout suivi de case management débute par une rencontre entre l’assuré et le case manager qui, ensemble, réalisent un bilan complet de la situation. Dans un deuxième temps, le case manager prend contact avec les différentes parties intéressées (médecins, employeur, autres assureurs). Un accompagnement sur mesure qui coordonne les actions de ces différents intervenants est ensuite proposé à l’assuré pour qu’il puisse se réinsérer dans les meilleures conditions.

Le profil d’un case manager

Le team de case management pour les entreprises du Groupe Mutuel est constitué de spécialistes du domaine de la réinsertion au bénéfice d’une formation supérieure dans les domaines de la santé ou du social. Tous disposent par ailleurs d’excellentes connaissances des assurances sociales.